FORCES ET COMPÉTENCES

Leadership

Pour moi, le leadership passe avant tout par l’action. Ce n’est pas un titre ou un statut qui fait un leader, mais la capacité à montrer l’exemple et à agir concrètement sur le terrain. En tant que président de la section communale du Centre à Lancy et conseiller municipal, j’ai appris à écouter, comprendre et mobiliser autour de projets concrets. Diriger une équipe, c’est savoir rester accessible et prendre des décisions réfléchies tout en gardant une vision claire des objectifs. Qu’il s’agisse d’organiser des campagnes, de mener des débats ou d’interagir avec les citoyens, j’ai toujours mis un point d’honneur à fédérer les énergies pour avancer ensemble.

Gestion de projet

La gestion de projet est pour moi une combinaison d’organisation, d’anticipation et de résultats concrets. Récemment, j’ai mené un projet d’envergure avec le référendum contre l’interdiction de la publicité. Cette campagne a nécessité une planification rigoureuse, la mobilisation d’équipes locales, et une communication stratégique pour sensibiliser et convaincre les citoyens. Coordonner les différentes actions, assurer la cohérence des messages et respecter des délais serrés m’ont permis de renforcer mes compétences en organisation et en leadership.

Polyvalence

Ma polyvalence s’est construite au fil de mes différentes responsabilités. Étudiant en Bachelor à la HEG, engagé en politique et actif dans mon rôle d’assistant contrôleur de gestion, je suis habitué à naviguer entre plusieurs domaines en parallèle. Cette capacité à m’adapter rapidement m’a permis de réussir dans des environnements très variés : analyser des données financières la journée, participer à des commissions le soir, puis organiser un événement associatif le week-end. J’y vois une vraie richesse, car chaque expérience nourrit les autres et m’aide à être plus efficace et réactif face aux défis.

Résilience

La résilience est une valeur qui me définit particulièrement. Gérer un poste à responsabilités chez Carrefour tout en poursuivant mes études et en assumant mes engagements politiques demande une capacité constante à surmonter les difficultés. J’ai appris à voir chaque imprévu ou obstacle comme une opportunité d’apprendre et de m’améliorer. Que ce soit pour respecter des délais serrés, mener un projet face à des ressources limitées ou convaincre dans un débat public, je reste concentré sur les solutions plutôt que sur les problèmes. C’est cette détermination qui me permet de progresser sans jamais perdre de vue mes objectifs.

Collaborer

Travailler en équipe, c’est pour moi une question de confiance et de complémentarité. En tant que président du Centre Lancy, j’ai pu expérimenter à quel point la réussite d’un projet dépend de la capacité de chacun à collaborer et à apporter sa valeur ajoutée. Mon rôle est souvent d’écouter, de faciliter les échanges et de trouver des solutions qui rassemblent. Dans mes expériences professionnelles également, j’ai appris que chaque tâche individuelle prend tout son sens lorsqu’elle s’inscrit dans un effort collectif. C’est ce sens du travail d’équipe qui me motive à donner le meilleur de moi-même.

Engagement

L’engagement est une valeur qui guide toutes mes actions. Que ce soit dans ma carrière professionnelle ou dans mon parcours politique, je m’investis pleinement dans chaque mission pour en garantir le succès. À travers mon rôle de conseiller municipal, je suis impliqué dans des commissions importantes comme l’aménagement du territoire et le développement durable, car je crois en l’importance de construire des projets qui ont un impact positif sur la vie locale. Cet engagement se traduit aussi dans mes études et dans mon poste chez Carrefour, où je cherche toujours à dépasser les attentes.

Dynamisme

Le dynamisme, c’est pour moi une énergie constante qui me pousse à aller de l’avant. Mon quotidien est rythmé par des responsabilités multiples, entre études, travail et engagement public, et j’ai appris à transformer cette charge en motivation. Je prends plaisir à passer d’un projet à l’autre, à chercher des solutions rapides et efficaces, et à mobiliser mon entourage pour faire avancer les choses. Cette énergie me permet de rester réactif face aux défis et de ne jamais perdre de vue mes objectifs.

Curiosité

Je suis convaincu que la curiosité est une force qui permet de progresser en continu. J’aime comprendre ce qui m’entoure, découvrir de nouvelles perspectives et m’ouvrir à des domaines variés. C’est ce qui m’a poussé à développer des compétences aussi bien en gestion financière qu’en politique ou en organisation de projets locaux. Chaque expérience, chaque échange est pour moi une opportunité d’apprendre quelque chose de nouveau. Cette curiosité nourrit ma polyvalence et me permet de rester proactif et créatif dans tout ce que j’entreprends.